مفت · سائن اپ نہیں · آف لائن بھی
استعفیٰ پر گریجویٹی
استعفیٰ دے رہے ہیں؟ دیکھیں آپ کی کتنی گریجویٹی بنتی ہے۔
آپ کی نوکری
زیادہ تر ادارے آخری بنیادی تنخواہ لیتے ہیں، کچھ کل تنخواہ۔ اپنا تقرر نامہ دیکھیں۔
آپ کی گریجویٹی
نوکری شروع کرنے کی تاریخ اور آخری دن درج کریں۔
🧭 یہ کیسے کام کرتا ہے
- ہر مکمل سال کی ملازمت پر 30 دن کی اجرت (ایک ماہ کی تنخواہ) ملتی ہے۔
- 6 ماہ سے زیادہ کا حصہ پورا سال شمار ہوتا ہے۔
- یہ دکانوں، کارخانوں اور تجارتی اداروں کے مستقل ملازمین پر لاگو ہے جہاں اس کی جگہ پراویڈنٹ فنڈ نہ ہو۔ کچھ کمپنیاں اپنی پالیسی کے تحت زیادہ دیتی ہیں۔
- سرکاری ملازمین کو الگ قواعد کے تحت پنشن اور کمیوٹیشن ملتی ہے۔
- نوکری چھوڑنے، استعفیٰ، ریٹائرمنٹ یا برطرفی پر گریجویٹی دینا لازم ہے (بعض صورتوں میں بدانتظامی کے سوا)۔ ادائیگی نہ ہو تو اپنے صوبے کی لیبر کورٹ یا محکمہ محنت سے رجوع کریں۔
قواعد آخری بار چیک کیے گئے: اکتوبر 2026۔ اسٹینڈنگ آرڈرز آرڈیننس 1968 کی شق 12(6) اور صوبائی لیبر قوانین کے مطابق۔ گریجویٹی جزوی طور پر قابلِ ٹیکس ہو سکتی ہے: FBR سے تصدیق کریں۔ یہ قانونی مشورہ نہیں۔ 🔒 سب کچھ آپ کے فون پر رہتا ہے۔
✅ قواعد آخری بار چیک کیے گئے:
ہم ہر ٹول سرکاری قواعد کے مطابق بناتے ہیں اور تبدیلی پر دوبارہ چیک کرتے ہیں۔ نتیجے پر بھروسہ کرنے سے پہلے سرکاری ذریعے سے تصدیق کریں۔
🛠️ کوئی غلطی یا پرانا قاعدہ نظر آیا؟ ہمیں بتائیں
عام سوالات
پاکستان میں گریجویٹی کیسے نکالی جاتی ہے؟+
ہر مکمل سال پر 30 دن کی اجرت (ایک ماہ کی تنخواہ)۔ 6 ماہ سے زیادہ کا حصہ پورا سال شمار ہوتا ہے۔ مثال: 7 سال 8 ماہ، تنخواہ 1,00,000 روپے = 8 × 1,00,000 = 8,00,000 روپے۔
کیا استعفیٰ دینے پر گریجویٹی ملتی ہے؟+
جی ہاں۔ اسٹینڈنگ آرڈرز کے تحت استعفیٰ، ریٹائرمنٹ، چھانٹی یا معاہدہ ختم ہونے پر گریجویٹی واجب ہے۔ بدانتظامی پر برطرفی کی صورت میں معاملہ اور کمپنی کی اسکیم کے مطابق فرق پڑ سکتا ہے۔
بنیادی تنخواہ یا کل تنخواہ؟+
قانون میں اجرت لکھی ہے اور زیادہ تر ادارے آخری بنیادی تنخواہ لیتے ہیں۔ فیصلہ آپ کے تقرر نامے یا کمپنی کی گریجویٹی اسکیم سے ہوتا ہے؛ کچھ کل تنخواہ لیتے ہیں۔