اوور ٹائم: 26 یا 30 دن سے تقسیم کرنے سے رقم کیسے بدلتی ہے
اوور ٹائم دگنا ہے، مگر فی گھنٹہ اجرت 26 یا 30 دن سے تقسیم پر منحصر ہے۔ تین اجرتوں پر فرق۔
TurantTools PK ٹیم · اپ ڈیٹ 28 اکتوبر، 2026 · 2 منٹ
اوور ٹائم کی شرح عام اجرت کی دگنی ہے، مگر “عام اجرت فی گھنٹہ” نکالنے کا طریقہ ہر جگہ ایک نہیں۔ کچھ ادارے ماہانہ اجرت کو 26 کام کے دنوں سے تقسیم کرتے ہیں، کچھ 30 دنوں سے۔ یہ چھوٹا سا فرق آپ کی اوور ٹائم کی رقم بدل دیتا ہے۔
ایک ہی اوور ٹائم، دو طریقے
| ماہانہ اجرت | فی گھنٹہ اوور ٹائم (26 دن) | فی گھنٹہ (30 دن) | 24 گھنٹے (26 دن) | 24 گھنٹے (30 دن) | فرق |
|---|---|---|---|---|---|
| 45,000 روپے | 433 روپے | 375 روپے | 10,385 روپے | 9,000 روپے | 1,385 روپے |
| 60,000 روپے | 577 روپے | 500 روپے | 13,846 روپے | 12,000 روپے | 1,846 روپے |
| 100,000 روپے | 962 روپے | 833 روپے | 23,077 روپے | 20,000 روپے | 3,077 روپے |
ہفتے میں چھ دن کام کرنے والے کے لیے 26 دن زیادہ قریب ہے، کیونکہ چھٹی کے دن کام کے گھنٹے نہیں ہوتے۔
اوقاتِ کار کی حد
- فیکٹریز ایکٹ 1934 کے مطابق عام حد دن میں 9 گھنٹے اور ہفتے میں 48 گھنٹے ہے؛ اس سے اوپر اوور ٹائم۔
- اوور ٹائم کی شرح عام اجرت کی دگنی (دفعہ 47)۔
- حساب میں بنیادی تنخواہ اور مہنگائی الاؤنس آتے ہیں، ہاؤس رینٹ جیسے الاؤنس نہیں۔